Проминвест: 61022, Харьков, ул. Тургеневская, 2
Адрес:
61022, Харьков, ул. Тургеневская, 2
График:
пн-пт 08:30-17:00
Телефон:
+380 (57) 763-19-19
/ +380 (57) 714-35-25
Категории:
Отзывы о работе организации «Проминвест» в Харькове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Чернигова
Холодный номер
Градецкий
(1 отзыв)
Заезжали в эту гостиницу зимой. Из плюсов можно отметить близость до центра города и то, что рядом есть ресторан с вполне демократическими ценами. Но...
Городской Портал» в Чернигове
Очень хороший сайт в городе Чернигове, много полезной информации о культуре и новостях в городе, и о всяких мероприятиях
такси
Такси Дарна
(1 отзыв)
Компания Дарна быстрый сервис хорошие авто приветливые водители и знающие город ,доставят быстро в любую точку
Не понравилось!
Кафе у Болдиной горы
(1 отзыв)
Была на свадьбе в этом кафе.Осталось самое отвратительное впечатление от этого заведения.Обслуживание никакое.Девочки официантки-натоящие мямли.Гости...
Самые лучшие воспоминания.
Art of Beauty
(1 отзыв)
Хочу написать отзыв про работу косметолога Мариночки. Мариночка, Вы мастер от Бога. Мы уже давно переехали в Киев, но я всегда с теплотой вспоминаю...
Качественно
Веб - Студия Атланта
(1 отзыв)
Все отлично сделали! Сложный многофункциональный проект выполнили качественно. Находили решения трудных вопросов быстро и главное по доступной цене. М...
Читайте на сайте
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.