Славянская клиника: 46000, Тернополь, ул. Медовая, 3

Адрес: 46000, Тернополь, ул. Медовая, 3
Телефон: +380 (352) 28-87-53 / +380 (96) 525-59-45
Сайт: http://www.slavclinic.com
Категории:

Отзывы о работе организации «Славянская клиника» в Тернополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Громадська Школа Бізнесу
Адрес: Тернополь, ул. Бандеры, 50, БЦ Каруна, эт. 5
График: пн-пт 10:00–19:00
Телефон: +380 (98) 608-72-60
Школа щасливого материнства СВ. Анни
Адрес: 46000, Тернополь, ул. Федьковича, 16
Телефон: +380 (67) 999-84-52
Агентство Творец
Адрес: Тернополь
График: пн-пт 10:00–18:00
Телефон: +380 (98) 833-77-11
Тренінгова компанія O. Vitta
Адрес: 46008, Тернополь, ул. Медовая, 12/13, напроти ресторану Барс, 1 поверх
Телефон: +380 (67) 351-82-18
Сільськогосподарська дорадча служба Агронаука, Тернопільська обласна громадська організація
Адрес: 46000, Тернополь, ул. Троллейбусная, 12

Отзывы о компаниях Инты
Вопрос
star star star star star
СЕРГЕЙ
Здравствуйте! Все хорошо, только одно НО. Сегодня в салоне положил 200 р. без комиссии. И тут пришел баланс 120 р. В личном кабинете услуг нет. Зар...
мусор в продукции! грязь на печенье! горелые кексы и сухари!
star star star star star
карина
Постоянно покупали хлеб "Интинского хлебозавода", лет 5 назад помнится пару раз в хлебе находили тараканов, вроде в этом плане исправились, тараканов...
Читайте на сайте
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.