Харьковская швейная фабрика: Харьков, ул. Щигровская, 3

Адрес: Харьков, ул. Щигровская, 3
График: mon-fri 8:00–17:00
Телефон: +380 (57) 376-23-23
Категории:

Отзывы о работе организации «Харьковская швейная фабрика» в Валках

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Швейная фабрика Артель Онлайн
Адрес: Харьков, Электромеханический пер., 1
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (67) 572-92-62
Фабрика шуб
Адрес: Харьков, просп. Гагарина, 41/2
График: mon-fri 9:00–19:00; sat 10:00–17:00; sun 11:00–15:00
Телефон: +380 (66) 748-07-83
Окто
Адрес: Харьков, просп. Героев Сталинграда, 148г
График: mon-fri 8:00–17:00
Телефон: +380 (57) 715-93-31
Швейная фабрика им. Тинякова
Адрес: Харьков, ул. Коцарская, 2/4
График: mon-fri 8:00–17:00
Телефон: +380 (57) 712-07-22
Торговая марка Xyz
Адрес: 61144, Харьков, ул. Академика Павлова, 162е
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (96) 214-97-10
Ди Оли
Адрес: 61019, Харьков, просп. Дзюбы, 3/2
Телефон: +380 (50) 323-46-37
Мила нова
Адрес: Харьков, ул. Халтурина, 1а
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (57) 738-06-00
Oceanfittings.com
Адрес: Харьков, ул. Проспектная, ТЦ Барабашово
График: everyday, 24 hours
Телефон: +380 (95) 805-10-88
Швейная фабрика Almatti
Адрес: Харьков, ул. Тельмана, 21
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (50) 343-87-17
Первомайская трикотажная фабрика
Адрес: Харьков, Московский просп., 179б, оф. 305
Телефон: +380 (67) 222-34-88

Отзывы о компаниях Щорса
отрицательный
star star star star star
Ирина
Что бы пройти маммолога обязательно надо записаться к гинекологу за месяц?!Зачем???
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?