Галерея Стрельца, салон мебели: Улан-Удэ, ул. Ленина, 16

Адрес: Улан-Удэ, ул. Ленина, 16
Телефон: +7 (3012) 21-60-60 / +7 (3012) 21-35-21
Категории:

Отзывы о работе организации «Галерея Стрельца, салон мебели» в Улан-Удэ

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Аспект
Адрес: Улан-Удэ, просп. Автомобилистов, 8
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (3012) 68-70-47
Софт-М, мебельное производство
Адрес: Улан-Удэ, Матросова пос., 2а
Телефон: +7 (3012) 55-92-55
8 Марта
Адрес: Улан-Удэ, ул. Смолина, 54б
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (3012) 33-31-14,+7 (3012) 33-31-11
Роман
Адрес: Улан-Удэ, ул. Смолина, 54
График: пн-сб 10:00-19:00, вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (3012) 21-39-91
Витра
Адрес: Улан-Удэ, ул. Трактовая, 8
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (3012) 44-99-72
Контакт, мебельный салон
Адрес: Улан-Удэ, просп. Автомобилистов, 3
Телефон: +7 (3012) 27-70-19
Союз, группа компаний
Адрес: Улан-Удэ, ул. Трактовая, 7а
Телефон: +7 (3012) 61-59-99
Интерьер плюс
Адрес: Улан-Удэ, ул. Моховая, 1
Телефон: +7 (3012) 45-43-30,+7 (3012) 44-69-19,+7 (3012) 44-74-88
Столплит
Адрес: 670002, Улан-Удэ, ул. Октябрьская, 45
Телефон: +7 (3012) 46-04-12,8 (800) 100-75-75
Формула мебели, студия
Адрес: Улан-Удэ, ул. 3-я Транспортная, 26
Телефон: +7 (3012) 65-86-46,+7 (3012) 66-60-71

Отзывы о компаниях Заринска
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.