Israel Cosmetics: Сумы, ул. Петропавловская, 117

Адрес: Сумы, ул. Петропавловская, 117
Телефон: +380 (98) 103-91-99
Категории:

Отзывы о работе организации «Israel Cosmetics» в Белополье

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин Престиж
Адрес: 40020, Сумы, ул. Курская, 115
График: everyday, 9:00–18:00
Телефон: +380 (66) 042-50-59
Тианде Косметика и здоровье
Адрес: Курская обл., Рыльский р-н, Барашек пос., 29
График: everyday, 8:00–22:00
Телефон: +7 (906) 573-79-90
Магазин Sunduchok
Адрес: 40020, Сумы, Курский просп., 125
График: everyday, 10:00–18:00
Телефон: +380 (542) 65-35-36,+380 (50) 633-79-46
Avon
Адрес: 42200, Сумская обл., Лебединский р-н, Лебедин г., пл. Интернациональная, 4
Телефон: +380 (5445) 2-28-24
Сервисный центр Тенториум
Адрес: 41400, Сумская обл., Глуховский р-н, Глухов г., пл. Рудченко, 5
Телефон: +380 (5444) 2-22-01,+380 (97) 688-76-28,+380 (66) 597-20-62

Отзывы о компаниях Чернушки
Отзыв
star star star star star
Валериан
Что за бардак с этим ООО "Транспортная компания "Актуал". Рейс Чернушка-Пермь через Кукуштан с отправлением в 6-00 ходит нерегулярно, хотя в расписани...
Читайте на сайте
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.