Автостоянка: 33022, Ровно, ул. Киквидзе, 64

Адрес: 33022, Ровно, ул. Киквидзе, 64
Телефон: +380 (362) 43-37-19 / +380 (67) 763-56-52
Категории:

Отзывы о компании «Автостоянка» в Ровно

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Автобаза Держадміністрації
Адрес: 33009, Ровно, ул. Князя Владимира, 72б
Телефон: +380 (362) 22-32-11,+380 (362) 22-34-27,+380 (362) 22-21-79
Рівненський Міський Трест Зеленого Господарства
Адрес: 33027, Ровно, ул. Киевская, 64
Телефон: +380 (362) 28-86-03
Автокомфорт, КМП
Адрес: 33018, Ровно, ул. Видинская, 39
Телефон: +380 (362) 23-01-89,+380 (362) 43-21-24
Зоря, Кооператив Автолюбителів
Адрес: 33024, Ровно, ул. Вербовая, 18а
Телефон: +380 (3622) 5-32-54
Автостоянка
Адрес: 33005, Ровно, ул. Боярка, 28
Телефон: +380 (3622) 5-93-98
Автостоянка
Адрес: 33024, Ровно, ул. Соборная, 366а
Супутник, Гарнізонний Гараж
Адрес: 33005, Ровно, ул. Чехова, 3а
Телефон: +380 (3622) 5-00-73
Рівнеспортек, ПРАТ
Адрес: 33005, Ровно, ул. Боярка, 28
Телефон: +380 (3622) 5-91-98,+380 (3622) 5-90-87
Колесо, Філіал Кооперативу
Адрес: 33001, Ровно, ул. Дворецкая, 129б
Телефон: +380 (362) 26-17-93
Автостоянка № 1 Спілки Автомобілістів України
Адрес: 33013, Ровно, ул. Киквидзе
Телефон: +380 (362) 63-38-15

Отзывы о компаниях Риддера
Читайте на сайте
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.