ПриватБанк, банкомат: 88018, Ужгород, ул. Капушанская, 4

Адрес: 88018, Ужгород, ул. Капушанская, 4
График: 09:30-22:00
Телефон: 0 (800) 50-00-03
Сайт: http://www.privatbank.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «ПриватБанк, банкомат» в Ужгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ПриватБанк, банкомат
Адрес: 88000, Ужгород, ул. Фединца, 24
График: круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-00-03
Райффайзен Банк Аваль, платежный терминал
Адрес: Ужгород, пл. Театральная, 19
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: 0 (800) 50-05-00
ПриватБанк, отделение
Адрес: 88017, Ужгород, ул. Грибоедова, 20
График: пн-пт 08:30-17:30, перерыв 12:30-13:30
Телефон: 0 (800) 50-00-03
ПриватБанк, отделение
Адрес: 88017, Ужгород, ул. Собранецкая, 89
График: ежедневно, 08:30-21:30
Телефон: 0 (800) 50-00-03
Райффайзен Банк Аваль, платежный терминал
Адрес: Ужгород, пл. Кирилла и Мефодия, 4, Райффайзен Банк Аваль
График: пн-ср 09:00-17:00; чт 08:00-17:00; пт 09:00-17:00
Телефон: 0 (800) 50-05-00
Райффайзен Банк Аваль
Адрес: 88000, Ужгород, пл. Театральная, 19
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: 0 (800) 50-05-00
АБ Пивденный Ужгородское отделение
Адрес: 88005, Ужгород, ул. Швабская, 21/3
График: пн-пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +380 (312) 42-41-21,0 (800) 30-70-30
Украинский профессиональный банк
Адрес: Ужгород, ул. Гойды, 24/2
График: пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +380 (312) 45-02-24,0 (800) 60-02-79,+380 (312) 45-02-23
ПриватБанк, платежный терминал
Адрес: 88000, Ужгород, ул. Корзо, 25
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: 0 (800) 50-00-03
Райффайзен Банк Аваль, банкомат
Адрес: Ужгород, ул. Капушанская, 35, Супермаркет Вопак
График: ежедневно, 8:00–23:00
Телефон: 0 (800) 50-05-00

Отзывы о компаниях Новочеркасска
Благодарность сотрудникам.
star star star star star
Наталья
В этот детский сад ходили оба моих сына. Могу сказать, что в этом садике работают высококвалифицированные педагоги, которые умеют найти подход к любом...
Рекомендую!
star star star star star
Натали
Хорошая автошкола,обучением я довольна! Курс теории читают хорошо,если что-то непонятно или пропустил занятие,преподаватель всегда объяснял и помогал...
Спасибо 61 регион!
star star star star star
Оля
Пару недель назад получила долгожданные права! Очень довольна обучением в данной автошколе! удобный график занятий,очень приятный обучающий состав! Л...
Отзыв кафе "Весна"
Кафе Весна (2 отзыва)
star star star star star
Владиимр
Положительно: вкусный шашлык, быстрое обслуживание, кухня хорошая. Есть где потанцевать. Отрицательно: постоянно орёт музыка, надо бы перерывы делать....
Отличная автошкола!
star star star star star
Амир
Отучился два месяца назад в автошколе! Доволен всем. С инструктором очень повезло, каждый день новый квест, каждый урок отличался друг от друга. Было...
хамство уборщицы
Норма (1 отзыв)
star star star star star
Ирина
Пару слов об аптеке Норма на Первомайской! Сегодня 13,02,17 зашла в эту аптеку и как в прошлое попала, в Советский Союз. Там "царь и бог" это уборщица...
Читайте на сайте
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...