интернат: Мукачевo (Мукачеве)

Адрес: Мукачевo (Мукачеве)
Категории:

Отзывы о компании «интернат» в Мукачево

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Школа № 12
Адрес: Ужгород, ул. Заньковецкой, 17а
школа № 13
Адрес: Мукачевo (Мукачеве)
Управление образования
Адрес: Закарпатская обл., Берегово, ул. Богдана Хмельницкого, 9
График: пн-чт 8:30–18:00; пт 8:30–14:30
Телефон: +380 (3141) 2-50-30
Школа с профильным изучением предметов № 19
Адрес: Ужгород, ул. Заньковецкой, 66
школа № 8
Адрес: Мукачевo (Мукачеве)
Хорова школа хлопчиків та юнаків
Адрес: Мукачевo (Мукачеве)
Ужгородська ЗШ I-III ступенів №8 Ужгородської Міської Ради Закарпатської області
Адрес: Ужгород, ул. Академика Королева, 4
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (312) 66-29-20
Общеобразовательная школа I-III ступеней Ужгородского городского совета Закарпатской области
Адрес: Ужгород, ул. Жатковича, 24
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (312) 66-08-92
Школа № 16
Адрес: Ужгород, ул. Жатковича, 24
Школа № 15
Адрес: Ужгород, ул. Заньковецкой, 13а

Отзывы о компаниях Бугуруслана
Благодарю!
Алия (1 отзыв)
star star star star star
Халидэ
Была в микрорайоне дом 20. Мне понравилась Ваша отзывчивость, искренний подход к делу и желание помочь. Спасибо Вам огромное!
Читайте на сайте
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...