Клуб спортивного бального танца Карнавал: Донецкая обл., Мариуполь, просп. Металлургов, 19

Адрес: Донецкая обл., Мариуполь, просп. Металлургов, 19
Телефон: +380 (50) 515-19-94
Категории:

Отзывы о работе организации «Клуб спортивного бального танца Карнавал» в Мариуполе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Карнавал, клуб спортивного бального танца
Адрес: Мариуполь, пр. Металлургов, 19
Телефон: +38 (050) 515-19-94,+38 (0629) 332-435
Премьера
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., бул. Шевченко, 80
Телефон: +380 (95) 095-64-55
ПРЕМЬЕРА
Адрес: Мариуполь, ул. Азовстальская, 32
График: пн-сб 14:00-20:00
Телефон: +380 (67) 804-57-32
ПРЕМЬЕРА, ансамбль танца
Адрес: Мариуполь, ул. Азовстальская, 32
График: пн-сб 14:00-20:00
Телефон: +380 (67) 804-57-32
Аллегро
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Строителей, 39
Телефон: +380 (96) 488-87-28
Pole dance
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Металлургов, 53
Телефон: +380 (97) 914-08-30
Мариупольская школа классической хореографии
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Харлампиевская, 17/25
Телефон: +380 (97) 962-29-69
Платинум
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Ленина, 48
Телефон: +380 (629) 34-68-71
Ron Cubano
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., бул. Шевченко, 258
Телефон: +380 (67) 711-24-53
Карнавал
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Металлургов, 52
Телефон: +380 (629) 33-21-06

Отзывы о компаниях Бучи
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.