школа № 17: Мариуполь (Маріуполь), Греческая улица, 219

Адрес: Мариуполь (Маріуполь), Греческая улица, 219
Телефон: +380 (629) 33-62-41
Категории:

Отзывы о работе организации «школа № 17» в Мариуполе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мариупольская общеобразовательная санаторная школа-интернат I-II ступеней № 11 Донецкого областного совета
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Бахчиванджи, 29
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (629) 40-20-56,+380 (629) 34-52-84
школа № 16
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), проспект Металлургов, 121А
Школа № 17 (Успенская площадь)
Адрес: Мариуполь (Маріуполь)
школа № 36
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), улица Артёма, 140
музыкальная школа
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), проспект Ленина, 5/62
Общеобразовательная школа № 53
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь, ул. Урицкого, 79а
График: пн-пт 7:30–17:00
Телефон: +380 (629) 52-42-77
школа № 53
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), улица Урицкого, 79
школа № 18
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), Трамвайный переулок, 22
школа-интернат № 4
Адрес: Мариуполь (Маріуполь)
Изостудия
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), улица Артёма, 82

Отзывы о компаниях Вичуги
сервис по-вичугски
star star star star star
Ольга
Вызвали мастера на ремонт стиральной машины 14 июня 2016. Попросила назвать причину поломки и стоимость ремонта, чтобы определиться ремонтировать маши...
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.