Церковь Христова: Донецкая обл., Мариуполь г., Киевский пер., 4

Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., Киевский пер., 4
График: вт-вс 10:00-18:00
Телефон: +380 (629) 58-20-78
Категории:

Отзывы о работе организации «Церковь Христова» в Мариуполе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Свято-Николаевский храм
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Нахимова, 37а
Телефон: +380 (629) 37-57-14
Часовня святой великомученицы Анастасии Узорешительницы
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г.
Храм Рождества Пресвятой Богородицы
Адрес: Донецкая обл., посело Новоэкономическое, ул. Свердлова, 24
Храм святой равноапостольной Марии Магдалины
Адрес: Донецкая обл., посело Агробаза, ул. Зеленая, 63
Свято-Успенский храм Московского патриархата
Адрес: 87500, Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Сурикова, 36
Телефон: +380 (629) 22-23-43
Свято-Преображенский храм
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Отрадная, 22
Свято-Троицкий храм
Адрес: 87547, Донецкая обл., Мариуполь г., ул. 50 лет СССР, 46
График: ежедневно, 7:00–18:00
Телефон: +380 (629) 49-22-80,+380 (97) 495-92-36
Мечеть Сулеймана и Роксоланы
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Нахимова, 106
Свято-Покровский храм
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Варганова
Свято-Успенский храм
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Сурикова, 36, левый берег

Отзывы о компаниях Ефремова
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.