Детский сад № 70: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Гугеля, 9

Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Гугеля, 9
Телефон: +380 (629) 22-23-25
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 70» в Мариуполе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


детский сад № 106 «Рябинка»
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), улица Куприна, 25А
Альтер Эго
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), улица Артёма, 72
Детский сад № 110
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Бахчиванджи, 13а
Телефон: +380 (629) 34-86-00
Детский сад № 83
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Ленина, 84а
Телефон: +380 (629) 33-64-64
детский сад № 159 «Радуга»
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), улица Воинов-Освободителей, 86
Детский сад № 114
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Волгоградская, 6
Телефон: +380 (629) 57-59-22,+380 (629) 55-59-62
детский сад № 49 «Ромашка»
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), переулок Нахимова, 7А
Солнышко
Адрес: 83090, Донецкая обл., Ларино пгт, ул. Кирова, 89
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +380 (62) 341-62-52
детский сад № 139 «Ручеёк»
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), бульвар Шевченко, 295А
Детский сад № 150
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Казанцева, 31а
Телефон: +380 (629) 34-14-80

Отзывы о компаниях Олонца
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.