Мед-Сервис: Донецк, просп. Панфилова, 112

Адрес: Донецк, просп. Панфилова, 112
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (62) 387-45-75
Сайт: http://www.med-service.com.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Мед-Сервис» в Донецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Здравица
Адрес: 83001, Донецк, бул. Пушкина, 18
График: ежедневно, 8:00–20:00
Телефон: +380 (62) 305-46-43,+380 (62) 305-47-24
Sky Incorporated
Адрес: Донецк, ул. 50 лет СССР, 150
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +3 (8095) 572-49-76
Моя аптека
Адрес: Донецк, бул. Шевченко, 87
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (622) 95-16-67
Арника
Адрес: Донецк, просп. Ильича, 91
График: ежедневно, 7:30–20:00
Телефон: +380 (62) 349-08-22
Юзовские аптеки. Аптека № 1 Центральная
Адрес: Донецк, бул. Шевченко, 26
Добрі ліки
Адрес: Донецк, просп. Ильича, 14, корп.12, КЛПУ, эт. 1
График: пн-пт 8:00–18:00; сб 8:00–13:00
Телефон: +380 (62) 210-30-03
Арника
Адрес: 83001, Донецк, ул. Артема, 79
График: 08:00-20:00
Телефон: +380 (62) 305-20-72
Мед-Сервис
Адрес: 83087, Донецк, просп. Панфилова, 112
График: круглосуточно
Телефон: +380 (62) 387-45-75
Аптека 36.6
Адрес: Донецк, ул. Генерала Антонова, 4
График: ежедневно, 8:30–21:00
Телефон: +380 (623) 87-52-00
Аптека Первая помощь
Адрес: Донецк, ул. Постышева, 59
График: ежедневно, 8:00–20:00
Телефон: +380 (99) 917-52-43

Отзывы о компаниях Малмыжи
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.