Komfort-pohod.ru: Владимир, ул. Безыменского, 17г
Адрес:
Владимир, ул. Безыменского, 17г
График:
10:00-22:00
Телефон:
+7 (920) 905-50-98
Сайт:
http://komfort-pohod.ru
Услуги:
продажа
Да
оплата
наличными, оплата картой, банковским переводом
Отзывы о работе организации «Komfort-pohod.ru» в Владимире
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Тосно
Семена - мусор
Хозяйственный магазин Хозяюшка
(1 отзыв)
Добрый день всем. Хочу всех предупредить. Не тратьте свои деньги на покупку семян в магазине "хозяюшка". Не один год покупала у них семена и никогда н...
бывший адвокат
Тосненская Городская коллегия адвокатов
(2 отзыва)
ныне действующий юрист Романчук Жанна - это подобие специалиста: адвокат была никудышный, юрист такой же, одни разговоры! Не советую, одного раза хват...
Не судья
Судья Шаманина А.В. вообще отсутствующее лицо на судебном заседании .Такое ощущение, что судья и так знает, в чью пользу примет решение и ей просто не...
Жданова Елизавета
Тосненская Городская коллегия адвокатов
(2 отзыва)
Жданова Е.Ш. специалист средней руки , зато заболтать может на УРА, выставляя себя опытным адвокатом. Деньги требует вперед (всю оплату 50000 р.) , га...
Любое постановление - наказание
Не успела оплатить штраф , вызвали в суд , объяснила причину , признала вину , Шаманина А.В. сказала : ничего личного ,виновна , штраф вдвойне . Суде...
Такая спектакля Нам не нужна
В войну на танках и самолетах рисовали звездочки за уничтоженных врагов, а теперь на сайте sudact.ru выставляются достижения судьи Шаманиной АВ , пост...
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.