Совет председателей профкомов работников здравоохранения Калининского района города Донецка: Донецк, ул. Овнатаняна, 24

Адрес: Донецк, ул. Овнатаняна, 24
График: пн-пт 11:00–16:00
Телефон: +380 (622) 94-01-53
Категории:

Отзывы о работе организации «Совет председателей профкомов работников здравоохранения Калининского района города Донецка» в Донецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Комитет избирателей Донбасса
Адрес: 83086, Донецк, ул. Артема, 44, оф. 237
График: пн-пт 10:00–18:00
Телефон: +380 (62) 337-25-67
Донецкий пресс-клуб
Адрес: Донецк, Дзержинского просп., 13, оф. 623
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (62) 206-70-75,+380 (50) 424-21-03,+380 (50) 273-39-85
Федерация фехтования Донецкой области
Адрес: Донецк, Дзержинского просп., 5
График: вт-вс 15:00–21:00
Телефон: +380 (50) 517-45-80,+380 (50) 692-14-14
Национальный союз театральных деятелей Украины
Адрес: 83050, Донецк, бул. Пушкина, 30а
График: пн-пт 10:00–16:00
Телефон: +380 (62) 305-52-57
Общественная организация Летавица
Адрес: 83092, Донецк, ул. Артема, 41, оф. 402
Телефон: +380 (62) 330-03-20
Общественная организация Фонд поддержки прогрессивных реформ
Адрес: 83015, Донецк, ул. Артема, 131а
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (62) 335-65-27
Ассоциация фермеров и частных землевладельцев Донецкой области
Адрес: Донецк, ул. Артема, 74
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (62) 338-09-31
Донецкая ассоциация теннисистов любителей
Адрес: Донецк, ул. Овнатаняна, 5
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +380 (50) 368-03-04
Донецкий клуб органического земледелия
Адрес: 83086, Донецк, ул. Красноармейская, 55
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +380 (62) 349-67-80
Фонд Донеччина
Адрес: Донецк, бул. Пушкина, 18
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (623) 34-14-20

Отзывы о компаниях Солигалича
Читайте на сайте
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.