Эпицентр К: 52005, Днепропетровск, Юбилейное пос., ул. Бабенко, 25

Адрес: 52005, Днепропетровск, Юбилейное пос., ул. Бабенко, 25
График: пн-сб 08:00-21:00; вс 09:00-20:00
Телефон: +380 (56) 787-25-00
Сайт: http://www.epicentrk.com.ua
Категории:

Отзывы о компании «Эпицентр К» в Павлограде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Metro Cash & Carry
Адрес: Днепропетровск, Запорожское ш., 63
График: ежедневно, 07:00-23:00
Телефон: 0 (800) 50-14-01
Гипермаркет Новая линия
Адрес: Запорожская обл., Запорожский р-н, Новое Запорожье с., Никопольское ш., 1е
График: ежедневно, 08:30-21:00
Телефон: +380 (61) 280-41-41,0 (800) 50-47-47
Metro Cash & Carry
Адрес: Днепропетровская обл., Ювилейное пгт, ул. Каштановая, 3
График: пн-сб 09:00-22:00; вс 09:00-20:00
Телефон: +380 (56) 740-99-98,0 (800) 50-14-01
Эпицентр К
Адрес: Днепропетровск, Запорожское ш., 62к
График: пн-сб 08:00-21:30; вс 09:00-21:00
Телефон: +380 (56) 787-32-57,+380 (56) 787-32-50,+380 (56) 787-32-51,+380 (56) 787-32-53
Гипермаркет Новая линия
Адрес: Днепропетровск, ул. Стартовая, 9а
График: ежедневно, 08:00-21:00
Телефон: +380 (56) 790-25-35,0 (800) 50-47-47

Отзывы о компаниях Печоры
Советую...
star star star star star
Светлана
Обращаемся в это Агентство уже в третий раз. Мы с мужем инженеры и далеки от темы недвижимости. Нравится что разъясняют каждый шаг, советуют как лучше...
Магазин не качественных товаров
star star star star star
Александр
Продают не качественные товары.Купил у них телефон,так через три дня оказалось вай фай у него то работает то нет,отдавать новый телефон в ремонт это п...
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.