Eve: Донецкая обл., Горловка г., ул. Адмирала Макарова, 41/2

Адрес: Донецкая обл., Горловка г., ул. Адмирала Макарова, 41/2
График: ежедневно, 12:00-17:00
Телефон: +380 (95) 932-73-92
Категории:

Отзывы о работе организации «Eve» в Горловке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Энергомед
Адрес: Донецкая обл., Горловка, ул. Адмирала Макарова, 43
График: пн-сб 8:00–15:00
Телефон: +380 (95) 455-98-89,+380 (95) 258-47-56,+380 (98) 223-66-13,+380 (6242) 2-20-38,+380 (6242) 2-20-11
хирургическое отделение
Адрес: Горловка (Горлівка)
Диагностик пастер
Адрес: Донецкая обл., Горловка г., просп. Ленина, 26б
Телефон: +380 (99) 044-15-03,+380 (6242) 4-64-75
медико-социальная экспертная комиссия
Адрес: Горловка (Горлівка), проспект Победы, 57
больница Горловского ГУ УМВД
Адрес: Горловка (Горлівка)
наркологический диспансер
Адрес: Горловка (Горлівка), улица Павла Беспощадного, 45
Телефон: +38 (06242) 2-30-24
поликлиника № 5
Адрес: Горловка (Горлівка), улица Оленина, 16
Телефон: +38(0624) 52-51-28,+38(0624) 52-84-01
Горловский офтальмологический центр Микрохирургия глаза
Адрес: Донецкая обл., Горловка, ул. Пушкинская, 60
Телефон: +380 (624) 55-32-80
поликлиника № 8
Адрес: Горловка (Горлівка)
родильное отделение
Адрес: Горловка (Горлівка)
Телефон: +38 (06242) 4-40-84,+38 (06242) 4-40-98

Отзывы о компаниях Зыряновска
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.