Олимп: Донецкая обл., Макеевка, ул. Островского, 35

Адрес: Донецкая обл., Макеевка, ул. Островского, 35
График: пн-сб 9:00–21:00
Телефон: +380 (623) 22-25-90 / +380 (95) 310-80-80
Категории:

Отзывы о работе организации «Олимп» в Горловке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Баня Ягуар
Адрес: Донецк, просп. Мира, 44
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (95) 005-84-74
Sisel Аполло
Адрес: 83007, Донецк, ул. Буслаева, 20
График: ежедневно, 10:00–18:30
Телефон: +380 (62) 312-17-80,+380 (50) 368-00-41
Медицинский кабинет Нестерова
Адрес: Донецк, ул. Университетская, 78, оф. 10
График: пн-пт 14:00–18:00; сб 10:00–14:00
Телефон: +380 (50) 774-80-90
Школа правильного питания
Адрес: Донецк, просп. Мира, 8
График: пн-пт 10:00–19:00
Телефон: +380 (50) 625-98-47
Центр снижения веса
Адрес: 83048, Донецк, ул. Университетская, 63
График: вт-сб 9:00–11:00
Телефон: +380 (62) 381-12-00
Максимус
Адрес: Донецкая обл., Макеевка г., ул. Чкалова, 5
График: ежедневно, 6:00–0:00
Телефон: +380 (95) 347-98-80
Медико-оздоровительный центр Диамед Дон
Адрес: 83050, Донецк, ул. Университетская, 60
График: ежедневно, 8:00–20:00
Телефон: +380 (62) 319-31-06

Отзывы о компаниях Сергача
Читайте на сайте
Перевозка хрупких грузов - что нужно предусмотреть заказчику
Многие товары требуют при перевозке особо бережного обращения, так как от ударов или при падениях легко повреждаются. При перевозке они нуждаются не только в специальной маркировке, но и в особой упаковке и размещении в транспортном средстве.
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.