Космотрейд: Донецк, ул. Щорса, 96б
Адрес:
Донецк, ул. Щорса, 96б
График:
пн-пт 9:00–18:00
Телефон:
+380 (66) 267-86-35
/ +380 (50) 368-84-58
Категории:
Отзывы о работе организации «Космотрейд» в Горловке
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Лениногорска
Клиника класс
Айболит
(1 отзыв)
Обратилась в первый раз в мед центр "Айболит" была очень удивлена вежливостью медрегистраторов. И записалась к врачу Первушкиной С.С. Очень грамотны...
Адекватные цены, панели хорошего качества
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Добрый день! Хочу оставить положительный отзыв от лица нашей компании о ТатТеплопанели. В январе этого года мы заказывали оптовыми партиями сэндвич-па...
Отличные настенные и кровельные панели!
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Здравствуйте! Хотелось бы поделиться впечатлениями от сотрудничества с компанией таттеплопанель. Заказывал сэндвич-панели у этого производителя уже не...
Надежный поставщик панелей.
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Хотелось бы поделиться впечатлениями о сотрудничестве с компанией ТатТеплоПанель. Эту фирму нам порекомендовали коллеги, плюс мы почитали отзывы в инт...
Советую, хорошие панели!
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Регулярно заказываю качественные панели на сайте Таттеплопанель. Мне нравится качество изделий, а также ответственный подход специалистов к поставленн...
Благодарность за серьезный подход к делу.
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Выражаем благодарность компании Таттеплопанель за добросовестное исполнение задач! В частности, за изготовление сэндвич-панелей и строительство нашего...
Читайте на сайте
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.