Работа и Карьера: 50002, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Кобылянского, 219

Адрес: 50002, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Кобылянского, 219
График: пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +380 (564) 04-14-75
Категории:

Отзывы о работе организации «Работа и Карьера» в Кривом Роге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Добрый вечер
Адрес: 50050, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Металлургов, 30
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (564) 53-11-13,+380 (564) 04-02-69
Две звезды
Адрес: 50000, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., просп. Металлургов, 32
График: пн-пт 8:00–20:00
Телефон: +380 (564) 92-72-20
Домашняя газета Камертон
Адрес: 50050, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., просп. Металургов, 30
График: пн-пт 9:00–18:00, перерыв 14:00–15:00
Телефон: +380 (564) 92-71-61
Нескучный Кривбасс
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог, ул. Блюхера, 11
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +380 (97) 991-17-11
Купля продажа
Адрес: 50002, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Кобылянского, 219
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (564) 42-84-74,+380 (564) 04-14-84
ВЕК Вестник Кривбасса
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог г., Дзержинского пл., 3, кв. 11
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (97) 351-29-56
Газета Звезда 4
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог г., просп. Металлургов, 32
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (564) 92-70-62
Журнал Курьер Кривбаса
Адрес: 50050, Днепропетровская обл., Кривой Рог г., просп. Металургов, 32
График: пн-пт 8:00–16:30
Телефон: +380 (564) 92-71-33

Отзывы о компаниях Краснознаменска
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...