Форца: 49054, Днепропетровск, просп. Кирова, 83д
Адрес:
49054, Днепропетровск, просп. Кирова, 83д
График:
пн-сб 09:00-18:00
Телефон:
+380 (562) 34-22-20
/ +380 (67) 633-03-32
Категории:
Отзывы о работе организации «Форца» в Днепре
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Тосно
Семена - мусор
Хозяйственный магазин Хозяюшка
(1 отзыв)
Добрый день всем. Хочу всех предупредить. Не тратьте свои деньги на покупку семян в магазине "хозяюшка". Не один год покупала у них семена и никогда н...
бывший адвокат
Тосненская Городская коллегия адвокатов
(2 отзыва)
ныне действующий юрист Романчук Жанна - это подобие специалиста: адвокат была никудышный, юрист такой же, одни разговоры! Не советую, одного раза хват...
Не судья
Судья Шаманина А.В. вообще отсутствующее лицо на судебном заседании .Такое ощущение, что судья и так знает, в чью пользу примет решение и ей просто не...
Жданова Елизавета
Тосненская Городская коллегия адвокатов
(2 отзыва)
Жданова Е.Ш. специалист средней руки , зато заболтать может на УРА, выставляя себя опытным адвокатом. Деньги требует вперед (всю оплату 50000 р.) , га...
Любое постановление - наказание
Не успела оплатить штраф , вызвали в суд , объяснила причину , признала вину , Шаманина А.В. сказала : ничего личного ,виновна , штраф вдвойне . Суде...
Такая спектакля Нам не нужна
В войну на танках и самолетах рисовали звездочки за уничтоженных врагов, а теперь на сайте sudact.ru выставляются достижения судьи Шаманиной АВ , пост...
Читайте на сайте
В каком банке можно получить перевод Золотая Корона
Вы планируете забрать отправленные вам деньги наличными. Какие финансово-кредитные организации выдают перевод Золотая Корона в России и в других странах, где представлены услуги сервиса?
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.