Виконда: Волынская обл., Старая Вижевка пгт, ул. Октябрьская, 4д

Адрес: Волынская обл., Старая Вижевка пгт, ул. Октябрьская, 4д
График: пн-пт 09:00-17:00; сб 09:00-13:00
Телефон: +380 (97) 663-93-58 / +380 (50) 696-69-28 / 0 (800) 50-13-26
Сайт: http://vikonda.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Виконда» в Луцке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фасад
Адрес: 43021, Луцк, ул. Ровенская, 145
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (332) 77-04-26
Строймастер
Адрес: 43020, Луцк, ул. Ершова, 11а
Телефон: +380 (67) 332-11-68
Метр на метр
Адрес: Луцк, просп. Победы, 24
График: пн-пт 9:00–18:00; сб 10:00–17:00
Телефон: +380 (33) 278-93-00
ЧП Будконтракт Трейд
Адрес: 43026, Луцк, ул. Ершова, 11
График: пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–12:00
Телефон: +380 (332) 78-83-57
Фабрика входных металлических дверей Милано (Луцк)
Адрес: Киев, 11
График: 09:00-18:00
Телефон: +380 (332) 28-50-39,+380 (93) 315-01-62
Фирма Луарт
Адрес: 43001, Луцк, ул. Ковельская, 40
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (332) 24-32-00
Входные двери Милано
Адрес: Луцк, ул. Ершова, 11/6
Телефон: +380 (332) 28-50-39
Магазин Все Двери
Адрес: Луцк, ул. Дубновская, 25
График: пн-сб 9:00–19:00
Телефон: +380 (50) 747-22-00

Отзывы о компаниях Карачева
Окна от ИП Дракина С.А.
star star star star star
Худяков Александр
Почти 2 года назад у ИП Дракина С.А. были заказаны окна на весь дом, в количестве 17 штук. Установка была примерно в середине января, а вот с весной и...
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?