Солнечный: Крым, Ялтинский городской совет р-н, Алупка г., ул. Фрунзе, 19

Адрес: Крым, Ялтинский городской совет р-н, Алупка г., ул. Фрунзе, 19
Телефон: +7 (3654) 72-14-82
Категории:

Отзывы о работе организации «Солнечный» в Ялте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отдых в Крыму. Алупка, Гостевой дом Роза
Адрес: Крым, Ялтинский городской совет, Алупка, ул. Розы Люксембург, 18
Телефон: +7 (978) 739-52-53,+7 (978) 739-52-36
Центр медицинской реабилитации и санаторного лечения Алупкинский
Адрес: Крым, Ялтинский городской совет, Алупка г., ул. Султана Амет-Хана, 31
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (3654) 72-25-51,+7 (3654) 72-21-42
Гостевой дом Таврический
Адрес: Крым, Ялтинский городской совет, Алупка, ул. Нагорная, 1
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (66) 342-45-25,+380 (96) 784-84-44
Горное солнце НКМЗ
Адрес: Крым, Ялтинский городской совет, Алупка, ш. Дворцовое, 8а
Детский санаторий Здоровье
Адрес: Крым, Ялтинский городской совет, Алупка, ул. Говыриных, 20
Агентство Алупка дом
Адрес: Крым, Ялтинский городской совет, Алупка, ул. Калинина, 11
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (978) 739-86-17

Отзывы о компаниях Берестечко
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.