Отделение почтовой связи Карабаново 601641: 601641, Владимирская обл., Александровский р-н, Карабаново г., ул. Совхозная, 1

Адрес: 601641, Владимирская обл., Александровский р-н, Карабаново г., ул. Совхозная, 1
График: вт-сб 08:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88 / +7 (49244) 5-23-89
Сайт: http://www.russianpost.ru
Категории:
Услуги:
приём внутренней корреспонденции
услуги связи
междугородние звонки
финансовые услуги
прием платежей за услуги связи, интернет, телевидение

Отзывы о работе организации «Отделение почтовой связи Карабаново 601641» в Карабаново

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отделение почтовой связи Карабаново 601642
Адрес: 601642, Владимирская обл., Александровский р-н, Карабаново г., ул. Гагарина, 2
График: вт-сб 14:00-18:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (49244) 5-45-41,+7 (49244) 5-15-41
Отделение почтовой связи Карабаново-основное
Адрес: 601640, Владимирская обл., Александровский р-н, Карабаново г., ул. Торговая, 7
График: вт-сб 09:00-18:00, перерыв 14:00-15:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (49244) 5-18-77,+7 (49244) 5-18-02

Отзывы о компаниях Георгиевска
Читайте на сайте
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.