техникум, училище, колледж: Астана, улица Петрова, 2/2

Адрес: Астана, улица Петрова, 2/2
Категории:

Отзывы о работе организации «техникум, училище, колледж» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Гуманитарно-юридический колледж КазГЮУ
Адрес: Астана, ул. Есенберлина, 27
График: 08:30-17:30
Телефон: +7 (7172) 39-26-18
Гуманитарный колледж № 32
Адрес: Астана, улица Жансугурова, 4
Телефон: 8 (7172) 56-03-04
Гуманитарно-технический колледж АСУ
Адрес: Астана, улица Циолковского, 5
Телефон: +7 (7172) 37-45-26,+7 (7172) 37-33-12 факс
Колледж университета им.Д.Кунаева
Адрес: Астана, Махтымкулы, 16
Учреждение колледж Университета им. д,А. Кунаева в г. Астана
Адрес: Астана, ул. Манаса, 23/2
График: пт 8:30–17:30
Телефон: +7 (7172) 68-00-70
Медицинский колледж
Адрес: Астана
Гуманитарный колледж
Адрес: Астана
Профессиональный лицей № 2
Адрес: Астана, улица Майлина, 12
Колледж Туран
Адрес: 010000, Астана, ул. Бараева, 9/2
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +7 (7172) 20-20-09,+7 (7172) 20-20-04
Колледж инновационных технологий
Адрес: Астана, просп. Кабанбай батыра, 8
График: пн-пт 9:00–17:30
Телефон: +7 (7172) 24-05-54

Отзывы о компаниях Чебаркуля
Читайте на сайте
Перевозка хрупких грузов - что нужно предусмотреть заказчику
Многие товары требуют при перевозке особо бережного обращения, так как от ударов или при падениях легко повреждаются. При перевозке они нуждаются не только в специальной маркировке, но и в особой упаковке и размещении в транспортном средстве.
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...