Сауна Пятница: 010000, Астана, ул. Бейсекбаева, 23

Адрес: 010000, Астана, ул. Бейсекбаева, 23
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7172) 29-99-49 / +7 (701) 999-00-64
Категории:

Отзывы о компании «Сауна Пятница» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Комплекс саун Жемчужина
Адрес: 010000, Астана, ул. Манаса, 23/9
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7172) 56-40-00,+7 (701) 666-54-55
Сауна Мидас
Адрес: Астана, просп. Абая, 65/5
График: ежедневно, 12:00–4:00
Телефон: +7 (7172) 54-50-67,+7 (7172) 54-50-66
Клеопатра
Адрес: Астана, ул. Кенесары, 62/2
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7172) 37-65-49
Сауна Сакура
Адрес: 010000, Астана, ул. Ондасынова, 38
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7172) 24-22-76
Kazwood
Адрес: Астана, ул. Орхон, 21
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (701) 903-14-93
Жадра
Адрес: Астана
Сауна Астана
Адрес: Астана, ул. Кызан, 17
График: круглосуточно
Телефон: +7 (702) 717-05-44
Heaven Relax Club
Адрес: 010000, Астана, микрорайон Чубары, ул. Шарденова, 20
Телефон: +7 (705) 888-99-77,+7 (7172) 24-18-20
Казэкспертстрой
Адрес: Астана, ул. Балкантау, 7
График: 10:00-04:00
Телефон: +7 (702) 858-06-05,+7 (775) 579-00-00
Престиж
Адрес: 050052, Алматы, Школьный-2 мкр., 238
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (727) 299-49-20

Отзывы о компаниях Оби
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.