Пбмп Монтажник-сервис: Винница, ул. Полины Осипенко, 18, эт. 2

Адрес: Винница, ул. Полины Осипенко, 18, эт. 2
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (432) 57-32-90
Сайт: http://mservice.vn.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Пбмп Монтажник-сервис» в Виннице

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ФОП Опря М.Г.
Адрес: Винница, просп. Космонавтов, 55
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (432) 69-49-50
Сэтиф
Адрес: 21001, Винница, Кирпичный пер., 4
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (432) 56-21-64,+380 (432) 63-45-91,+380 (432) 63-46-13
НВФ Собор
Адрес: Винница, ул. Максимовича, 10
График: пн-пт 8:00–16:00
Телефон: +380 (68) 074-18-67,+380 (93) 501-67-77
Консольстрой
Адрес: 21037, Винница, ул. Ленских Событий, 46
Телефон: +380 (432) 57-11-76,+380 (432) 57-91-45
Класбуд
Адрес: 21050, Винница, ул. Киевская, 16
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (432) 52-78-40
Украинская технологически-строительная компания
Адрес: 21050, Винница, ул. Козицкого, 51
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (432) 50-90-90,+380 (432) 50-90-68,+380 (432) 50-90-69
Фирма Оборона-Сервис
Адрес: 21001, Винница, Октябрьская пл., 1
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (432) 67-11-54
Магазин Декор-Буд
Адрес: 21009, Винница, ул. Киевская, 16
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (432) 55-05-65
ЧП, НПФ Элкомсервис
Адрес: Винница, просп. Космонавтов, 55
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (432) 65-60-40
БМУ-1
Адрес: 21022, Винница, ул. Первомайская, 88
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (432) 66-46-69

Отзывы о компаниях Нурлата
Читайте на сайте
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.