Мобилочка: Винница, ул. Соборная, 46, пом. 33

Адрес: Винница, ул. Соборная, 46, пом. 33
Телефон: +380 (67) 630-21-99 / 0 (800) 50-53-00
Сайт: http://mo.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Мобилочка» в Виннице

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Салон-магазин Моби-Люкс
Адрес: 21027, Винница, ул. Келецкая, 64
График: пн-пт 10:00–19:00
Телефон: +380 (96) 999-99-92
Магазин Мобильная точка
Адрес: Винница, Коцюбинского просп., 37
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +380 (96) 455-76-68
Магазин Киевстар
Адрес: Винница, ул. Пирогова, 23
Телефон: +380 (67) 466-04-66
Мобилочка
Адрес: Винница, Коцюбинского просп., 56
Телефон: +380 (67) 567-54-62,0 (800) 50-53-00
МТС
Адрес: 02002, Винница, ул. Коцюбинского, 28
График: пн-пт 09:00-19:00; сб 10:00-18:00; вс 10:00-15:00
Телефон: +380 (44) 240-00-00
Мобилочка
Адрес: Винница, Коцюбинского просп., 35
График: 09:00-20:00
Телефон: +380 (67) 634-13-61,+380 (97) 284-60-10,0 (800) 50-53-00
СотМаркет
Адрес: 21000, Винница, ул. Коцюбинского, 13
График: 09:00-20:00
Телефон: +380 (66) 354-49-82

Отзывы о компаниях Бердска
Читайте на сайте
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Почему выгодно арендовать кофемашину?
Аренда кофемашины – идеальное решение для малых и средних компаний, небольших кофеен, точек общественного питания, где кофе должен быть приготовлен на высшем уровне, чтобы поддерживать поток постоянных клиентов и приумножать его. Качественное оборудование также незаменимо в престижных компаниях, отелях, кафе и ресторанах...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.