Детский сад Аккайнар: Астана, ул. Аккербез, 4

Адрес: Астана, ул. Аккербез, 4
График: пн-пт 08:00-19:00
Телефон: +7 (7172) 56-36-89
Сайт: http://www.akkaynar.kz
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад Аккайнар» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Айя, детский сад
Адрес: Астана, ул. Жумабаева, 19/2
График: 07:30-19:00
Телефон: 8 (702) 610-17-43
Детский сад № 28 Жулдыз
Адрес: 010000, Астана, ул. Брусиловского, 4/3
График: пн-пт 7:30–18:00
Телефон: +7 (7172) 37-12-34,+7 (7172) 37-23-11
Ясли-сад № 5
Адрес: 050032, Алматы, микрорайон Алатау, ул. Жетбаева, 30
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (727) 386-52-31
детский сад
Адрес: Астана, 188
Балапан
Адрес: Астана, улица Аманат, 12
Телефон: +7 (7172) 62-99-72
Балдырган
Адрес: Астана, ул. Челюскинцев, 90
График: пн-пт 08-19:00
Телефон: +7 (701) 914-08-87,48-31-32
Детский сад Акбулак
Адрес: Астана, микрорайон Энергетиков, ул. Арасан, 5/1
График: пн-пт 8:00–18:30
Телефон: +7 (7172) 35-99-38
детский сад \"Керемет\"
Адрес: Астана
Бахыт
Адрес: 010000, Астана, микрорайон Юго-Восток, ул. Борили, 37
Телефон: +7 (7172) 53-81-85
Дарын, детский сад
Адрес: Астана, ул. Рыскулбекекова, 16/2
График: 08:00-19:00
Телефон: +7 (7172) 45-65-57,+7 (702) 999-79-92

Отзывы о компаниях Полысаево
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.