Reebok: Астана, просп. Туран, 37, Хан Шатыр

Адрес: Астана, просп. Туран, 37, Хан Шатыр
Телефон: +7 (7172) 57-49-08
Сайт: http://reebok.com
Категории:

Отзывы о работе организации «Reebok» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Reebok
Адрес: Астана, ул. Достык, 9, Керуен
Телефон: +7 (7172) 79-53-24
ИП Мико
Адрес: Астана, ул. Алматы, 1
График: пн-пт 10:00–18:00; сб,вс 12:00–17:00
Телефон: +7 (727) 276-93-48
МТК Арлан
Адрес: 010000, Астана, ул. Таха Хусейна, 5/1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (7172) 20-41-65
Adidas
Адрес: Астана, ул. Достык, 9, ТРЦ Керуен
Телефон: ежедневно,10:00–21:00
Картал Астана ТОО
Адрес: 010000, Астана, микрорайон Самал, 2
Телефон: +7 (7172) 62-90-93
Adidas
Адрес: Астана, ул. Кошкарбаева, 93
Телефон: ежедневно,10:00–21:00
Салон по изготовлению и ремонту обуви Ayna (Айна)
Адрес: Астана, ул. Алматы, 5б
График: пн-пт 9:00–18:00; сб 10:00–14:00
Телефон: +7 (727) 249-27-15,+7 (707) 110-25-11
Спорт
Адрес: Астана, ул. Куйши Дина, 26
График: пн-сб 10:00-20:00; вс 10:00-19:00
Телефон: 8 (702) 797-38-88,8 (707) 797-38-88
Золушка салон обуви
Адрес: 010000, Астана, ул. Сакена Сейфуллина, 17
Телефон: +7 (7172) 32-15-53
Reebok
Адрес: Астана, просп. Туран, 24, Сарыарка
Телефон: +7 (7172) 79-22-54

Отзывы о компаниях Бугуруслана
Благодарю!
Алия (1 отзыв)
star star star star star
Халидэ
Была в микрорайоне дом 20. Мне понравилась Ваша отзывчивость, искренний подход к делу и желание помочь. Спасибо Вам огромное!
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.