Донецкий Y университет Экономики и Торгивли им. М. Туган-Барановского, Севастопольский Экономико-Технологический Факультет: 99029, Севастополь г., ул. Кулаква, 58
Адрес:
99029, Севастополь г., ул. Кулаква, 58
График:
пн-пт 08:00-17:30, перерыв 12:00-13:00
Телефон:
+380 (692) 54-61-66
/ +380 (692) 54-42-52
Категории:
Отзывы о компании «Донецкий Y университет Экономики и Торгивли им. М. Туган-Барановского, Севастопольский Экономико-Технологический Факультет» в Севастополе
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Бора
Проходим мимо этой конторки
Всем здравствуйте. Сразу хотелось бы сказать что при регистрации для отзыва оставила все свои контакты! Автошкола ОЧЕНЬ ужасная! Директор полнейшее бы...
Некачественная установка входной двери, не хватает ключа в комплекте
ИП Бородин Н.И.
(1 отзыв)
От заказа до установки менялись условия не в пользу меня, клиента. Демонтаж был произведен с денежным ущербом для меня (пришлось заменять внутреннюю о...
отличный сервис
Автосоло
(3 отзыва)
Вчера обратился по поводу проблем с подвеской Chevrolet Lacetti, могу сказать , что все на должном уровне. За ранее не созванивался, приехал утром, о...
Отзыв позитивный
БТИ Нижегородской области
(1 отзыв)
Очень помогли по газу !!техпаспорт за два дня !Рекомендую !
Молодцы всё исправили
Автосоло
(3 отзыва)
Спасибо большое Александр Анатольевич, вопрос решен!!! Всем рекомендую такой сервис, где такой честный хозяин!!!!!!!!
Обдираловка
Автосоло
(3 отзыва)
Не сервис, а сплошная обдираловка и обман!!!! Наживаются на несведующей женщине с ребенком маленьким!!!! История такая: у меня сломаны два задних элек...
Читайте на сайте
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.