ПФР, отделение: Крым, Симферополь г., ул. Долгоруковская, 3

Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Долгоруковская, 3
Телефон: +7 (978) 018-74-35 / 8 (800) 510-55-55
Сайт: http://www.pfrf.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «ПФР, отделение» в Симферополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Vab Пенсия
Адрес: 95026, Симферополь, ул. Гагарина, 14а
Телефон: +380 (652) 24-81-82
Пенсионный фонд Респкублики Крым
Адрес: 295000, Крым, Симферополь г., ул. Долгоруковская, 3
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00; пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +380 (652) 25-64-47,+380 (652) 24-86-03
Пенсионный фонд
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Дмитрия Ульянова, 10
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-13:48; пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-13:48
Телефон: +380 (652) 58-33-14
УПФР в Симферопольском районе
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Речная, 10
Телефон: +7 (978) 896-67-10,+7 (978) 104-56-76,+7 (978) 085-98-27,+7 (978) 104-56-77,8 (800) 510-55-55
Упфр
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Киевская, 125б
Телефон: +7 (978) 803-43-45,8 (800) 510-55-55
ГУ - Управление пенсионного фонда в г. Симферополь Республики Крым
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Киевская, 125б
График: пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:48; пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–13:48
Телефон: +7 (3652) 54-25-60,+7 (3652) 54-26-69
Управление пенсионного фонда в Симферопольском районе
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Дмитрия Ульянова, 6
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00; пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +380 (652) 54-14-46
Собес Симферопольского района
Адрес: Симферополь (Сімферополь, Aqmescit)
Упфр
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Гагарина, 14а
Телефон: 8 (800) 510-55-55

Отзывы о компаниях Новомосковска
Отвратительная клиника. не компетентные врачи!
Vetera (1 отзыв)
star star star star star
Екатерина
Просто отвратительная клиника! Очереди огромные. Срочных животных не принимают. Кота с переломом лапы не принимали около 3-х часов! Хомяку назначили а...
некомпетентность сотрудника медецинского учреждения
star star star star star
Анна
Добрый вечер! Хотела бы пожаловаться на мед. сестру,зовут ее Наталья и работает она с нашим лечащим педиатром Рахмановой Тамарой Анатольевной в каб.№1...
обходите магазин ИНТЕРДЕКОР стороной
star star star star star
Ирина
На этапе выбора товара вас еще кое-как обслужат, и если повезет, то может быть даже не нахамят. Когда вы заплатили деньги, все, вы пустое место. Если...
Плохая работа
star star star star star
Владимир Николаевич Ашурков
Донской проезд 10 Б. С 24 августа 2015, после профилактики, постоянно отключают горячую воду. В чём причина? После того как дают воду приходится слива...
"Юлия"
star star star star star
Илья
Отличный салон! Все в одном комплексе! Можно подстричься, заказать сауну, воспользоваться услугами массажиста. Сервис на высшем уровне.
Ужас
star star star star star
Светлана
Купили кухню, мало того что ждали полтора месяца так еще и в итоге дособирать самим пришлось, потому что собрали криво!
Читайте на сайте
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.