Гостиница Ереван: Крым, Симферополь г., ул. Русская, 77

Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Русская, 77
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (3652) 54-72-42 / +7 (988) 986-66-33 / +7 (988) 986-66-99
Сайт: http://yerevan.com.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Гостиница Ереван» в Симферополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Гостиница Мараканд
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Воровского, 17
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (978) 827-93-33
Отель Режанс
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Красноармейская, 65
Телефон: круглосуточно
Gloria
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Мисхор, 15б
Отель Рио
Адрес: Симферополь, ул. Лермонтова, 11а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (978) 790-09-02,78-82-34
Таврия
Адрес: Симферополь, ул. Беспалова, 21
Телефон: +380 (652) 63-89-14,+380 (652) 63-88-43
Отель Лермонтов
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Лермонтова, 6
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (978) 817-22-20
Отель Аркадия
Адрес: Крым, Симферополь г., Сакский пр-д, 10
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (978) 710-46-77,+7 (926) 084-51-06,+380 (99) 909-14-55,+380 (67) 316-46-30
Марат
Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Мисхор, 60
База-гостиница Международного Детского Центра Артек
Адрес: 95006, Симферополь, ул. Гагарина, 5
Телефон: +380 (652) 22-64-03,+380 (652) 22-62-04
Гостиница Домик у моря
Адрес: Крым АР, Судак г., ул. Парковая, 11
График: круглосуточно
Телефон: +380 (95) 370-73-27

Отзывы о компаниях Сибая
Все на высшем уровне.
star star star star star
Радмир
Спасибо, очень доволен услугами.
Читайте на сайте
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.