Галла Крым: 95000, Симферополь, ул. Кавказская, 3

Адрес: 95000, Симферополь, ул. Кавказская, 3

Телефон: +380 (652) 48-39-87 / +380 (652) 54-57-21

Сайт: http://galla-crimea.com

Категории:

Двери, дверные блоки

Отзывы о работе организации «Галла Крым» в Симферополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории

Двери симферополь

Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Субхи, 2

График: вт-вс 9:00–16:00

Телефон: +7 (978) 764-11-52

Аркада-Пласт

Адрес: 95000, Симферополь, ул. Крылова, 73

Телефон: +380 (652) 56-10-61

Интерокна

Адрес: 95000, Симферополь, ул. Караимская, 17

Телефон: +380 (652) 70-47-75

Двери Альверо

Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Арабатская, 3

График: пн-сб 9:00–18:00

Телефон: +7 (978) 751-18-29,+7 (978) 826-90-42,+7 (978) 826-90-43

Компания Южный дворец

Адрес: Симферополь, ул. Мокроусова, 14/42

График: пн-сб 09:00-18:00

Телефон: +380 (652) 25-27-85

Адрес: Симферополь, ул. Толстого, 12

График: пн-пт 09:00-18:00; сб 09:00-15:00

Телефон: +380 (50) 498-43-00

Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Крылова, 160

График: ежедневно, 9:00–18:00

Телефон: +380 (95) 884-28-96

Магазин Дверная фурнитура

Адрес: Крым, Симферополь г., просп. Победы, 17

График: пн-пт 10:00–17:00; сб 9:00–13:00

Телефон: +7 (3652) 57-00-29

Компания Комфорт-Крым

Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Русская, 100

График: ежедневно, 9:00–18:00

Телефон: +7 (978) 725-20-07

Салон Дом Дверей в Симферполе

Адрес: Крым, Симферополь г., ул. Глинки, 53

График: пн-пт 9:00–18:00

Телефон: +7 (978) 751-63-87

Отзывы о компаниях Лузы

Читайте на сайте

Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости

На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..

10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам

Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.

Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?

Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.