Виста: Крым, Керчь г., ул. Пролетарская, 11
Адрес:
Крым, Керчь г., ул. Пролетарская, 11
График:
ежедневно, 07:00-18:00
Телефон:
+7 (365) 612-05-10
Категории:
Отзывы о работе организации «Виста» в Керчи
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Липецка
Вентиляторы
Вент и Винт
(1 отзыв)
Для своей фирмы нужно было очень много вентиляторов. Переживали, что везти будут долго, заказ большой, все-таки. Но “Вент и винт” справились на ура. В...
Работа выполнена на 5
СК Ермак
(2 отзыва)
Заказал монтаж канализации, в частности яма и прокладка труб. Первый этап был заключение договора, потом приехали с техникой и в течении четырех часо...
у Вас имеется должник Колесников Е.В.
Автолюбитель-4
(1 отзыв)
В вашем гаражном кооперативе имеется должник Колесников Евгений Вячеславович, у него в вашем гаражном кооперативе имеется гараж за который он не плати...
За время использования проблем не было.
Балкон-Сервис
(2 отзыва)
В 2019г стеклили лоджию. Сколько времени пользуемся, ни малейших нареканий. Окна закрываются плотно, фурнитура не заедает, сквозняков нет, внутри тепл...
Не выполненная работа
СК Ермак
(2 отзыва)
15.11.2020 года, я заключил с ИП Ермаковым Виктором Сергеевичем договор, на подведение водопровода и канализации к частному дому. Согласно договора, я...
Классный отдых
Черноземстрой
(8 отзывов)
Мне нужно было заменить забор и установить новые ворота и я решила купить ворота в черноземстрое. Сейчас, когда работы проделаны, я о своем выборе не...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.