Флория: 672012, Чита, ул. Новобульварная, 42в

Адрес: 672012, Чита, ул. Новобульварная, 42в
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3022) 31-94-60
Сайт: http://www.florya.ru
Категории:

Отзывы о компании «Флория» в Чите

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Ортопро
Адрес: Чита, ул. Ангарская, 42
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (3022) 32-51-06,8 (800) 777-03-03
Флория
Адрес: 672000, Чита, ул. Бабушкина, 111
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (3022) 32-42-49
Флория
Адрес: 672000, Чита, ул. Бабушкина, 68
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (3022) 32-46-81
Ортопро
Адрес: Чита, ул. Новобульварная, 3
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3022) 36-23-09,8 (800) 777-03-03
Флория
Адрес: 672001, Чита, 1-й мкр., 4
График: пн-пт 09:00-21:00, сб,вс 10:00-20:00
Телефон: +7 (3022) 32-99-40
Флория
Адрес: 672038, Чита, ул. Таежная, 1
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (3022) 31-39-49
Флория
Адрес: 672012, Чита, ул. Бутина, 101
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (3022) 35-87-10
Фармия
Адрес: Чита, ул. Ленина, 111
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3022) 26-08-65
Флория
Адрес: 672000, Чита, ул. Петровско-Заводская, 56
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (924) 577-04-90
Ортопро
Адрес: 672001, Чита, ул. Ярославского, 49а
График: 16:00-16:15
Телефон: +7 (3022) 36-91-69,8 (800) 777-03-03

Отзывы о компаниях Бердска
Читайте на сайте
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.