Туристическое Бюро Пальмира: 618419, Пермский край, Березники г., ул. Карла Маркса, 48, оф. 427

Адрес: 618419, Пермский край, Березники г., ул. Карла Маркса, 48, оф. 427
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (3424) 25-56-98
Категории:

Отзывы о работе организации «Туристическое Бюро Пальмира» в Березниках

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Аврора Тур
Адрес: 618419, Пермский край, Березники г., ул. Ломоносова, 98, эт. оф. 1 105
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 12:00-15:00
Телефон: +7 (3424) 23-91-09
Россита
Адрес: Пермский край, Березники г., ул. К. Маркса, 48, оф. 305
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 12:00-17:00
Телефон: +7 (3424) 29-24-60
Vista
Адрес: 618400, Пермский край, Березники г., ул. Пятилетки, 39
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (3424) 26-72-77,8 (800) 700-99-39
5 Континентов
Адрес: 618419, Пермский край, Березники г., ул. Ломоносова, 98, оф. 309
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (3424) 29-26-75
Туристическое агентство Березники-Сервис
Адрес: 618417, Пермский край, Березники г., Советская пл., 3, оф. 612
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (3424) 23-53-27
Бюро Путешествий
Адрес: 618400, Пермский край, Березники г., просп. Ленина, 51, эт. 1
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (3424) 26-27-10
Авиакон тур плюс
Адрес: Пермский край, Березники г., ул. Мира, 85
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 12:00-16:00
Телефон: +7 (342) 427-77-03
Спутник
Адрес: 618400, Пермский край, Березники г., ул. Карла Маркса, 60, оф. 2
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-14:00
Телефон: +7 (3424) 27-55-55
Ривьера
Адрес: Пермский край, Березники г., ул. Пятилетки, 60
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 12:00-15:00
Телефон: +7 (3424) 23-70-60
ОСА tour
Адрес: 618419, Пермский край, Березники г., ул. Карла Маркса, 48, оф. 1
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (3424) 29-24-86,+7 (902) 479-53-24,+7 (906) 876-52-28

Отзывы о компаниях Балея
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.