Частная скорая помощь №1: Тверь,ул. Ипподромная, 7
Компания:
ООО Частная Скорая Помощь №1
Адрес:
Тверь,ул. Ипподромная, 7
График:
пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 00:00-00:00
Телефон:
+7 (4822) 73-40-08
E-mail:
info@doctor-69.ru
Дополнительная информация:
Частная скорая помощь №1 в Твери оказывает следующие услуги: бесплатная круглосуточная консультация по телефону; консультация врачей: психиатра, нарколога и психотерапевта; вывод из запоя на дому и в стационаре; все современные виды кодирования; лечение наркозависимых; дезинтоксикация на дому. Оказание медицинской помощи проводится на дому, в стационаре или реабилитационном центре. Получить подробную информацию о каждом типе восстановления организма зависимого человека можно по телефону.
Категории:
Отзывы о работе организации «Частная скорая помощь №1» в Твери
1 отзыв
Внимание!!!
Внимание!!!
Сайт клиники переехал на новый домен: trezvost-tver.ru
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Воркуты
Замена стеклопакета
Пришла домой по какой-то необъяснимой причине появилась трещина на стеклопакете:(
Позвонила в данную компанию, по телефону сориентировали по цене и вр...
собака
Здраствуйте! Я решила взять домой собачку сколько денег мне понадобится на осмотр и прививку?
Читайте на сайте
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.