ИП Гаранин В.А.: Казань, ул. Лебедева, 1

Адрес: Казань, ул. Лебедева, 1
График: 08:00-19:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (843) 533-15-15
Категории:

Отзывы о работе организации «ИП Гаранин В.А.» в Казани

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Техосмотр
Адрес: Казань, ул. Восстания, 112
График: 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (962) 560-10-45
Татэкология
Адрес: Казань, 812 км трасса М7 (мотель Транзит) объездная автодорога
Телефон: +7 (927) 409-59-26
Таттехконтроль
Адрес: Казань, 48
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (843) 230-25-25
Таттехконтроль
Адрес: Казань, Оренбургский тракт, 5
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 537-03-70
ТатТехКонтроль
Адрес: Казань, ул. Тэцевская, 5
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (843) 570-49-73
Татэкология
Адрес: Казань, 812 км трасса М7 (мотель "Транзит", объездная автодорога)
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 296-80-48
Таттехконтроль
Адрес: Казань, ул. Габдуллы Тукая, 115
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (843) 570-07-01,+7 (843) 570-07-05
Таттехконтроль
Адрес: Казань, ул. Модельная, 10
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 537-03-70

Отзывы о компаниях Луги
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.