Казанские Аптеки: 423230, Республика Татарстан, Бугульма г., ул. Мусы Джалиля, 33

Адрес: 423230, Республика Татарстан, Бугульма г., ул. Мусы Джалиля, 33
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (85594) 4-43-45 / +7 (843) 273-70-00
Сайт: http://www.kazan-apteki.ru
Категории:

Отзывы о компании «Казанские Аптеки» в Бугульме

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Бережная аптека, ГК Фармаимпекс
Адрес: Республика Татарстан, Бугульма, ул. Якупова, 40
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (85594) 4-08-71
Бережная аптека, ГК Фармаимпекс
Адрес: Республика Татарстан, Бугульма, ул. Мусы Джалиля, 53
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (85594) 9-90-33
Бережная аптека, ГК Фармаимпекс
Адрес: Республика Татарстан, Бугульма, ул. Советская, 58
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (85594) 6-64-24
Таттехмедфарм
Адрес: 423230, Республика Татарстан, Бугульма г., ул. Газинура Гафиатуллина, 12
Телефон: +7 (85594) 4-22-26
Казанские Аптеки
Адрес: 423230, Республика Татарстан, Бугульма г., ул. Владимира Ленина, 51
Телефон: +7 (85594) 6-96-99,+7 (85594) 5-24-23,+7 (843) 273-70-00

Отзывы о компаниях Сысерти
Жалоба
star star star star star
Анастасия
Нет в доступе актуальных действующий телефонов ,постоянно отключают электричество без предупреждения (у нас полностью электрозависимый дом это просто...
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.