Айсбаль ЧУП по Оу: 224022, Брест, ул. Ясеневая, 20а, оф. 217

Адрес: 224022, Брест, ул. Ясеневая, 20а, оф. 217
Телефон: +375 (162) 52-07-66
Категории:

Отзывы о работе организации «Айсбаль ЧУП по Оу» в Бресте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Заря НП ОДО
Адрес: 224029, Брест, ул. Коммерческая, 28
Телефон: +375 (162) 55-36-39
Сузорье
Адрес: 224005, Брест, ул. Комсомольская, 23, корп.1
Телефон: +375 (162) 21-87-84
Brest-Decor
Адрес: Брест, ул. Воровского, 25
График: пн-сб 8:00–19:00
Телефон: +375 (33) 694-69-46
Стройстиль Плюс ЧСУП
Адрес: 224030, Брест, ул. Дзержинского, 14, оф. 8
Телефон: +375 (162) 20-18-37
Браст ОДО
Адрес: 224025, Брест, ул. Лейтенанта Рябцева, 29а
Телефон: +375 (162) 29-70-62
Клерикс Ичсуп
Адрес: 224002, Брест, ул. Южный Городок, 37
Телефон: +375 (29) 723-22-24
Восход-Сервис ЧУТПП
Адрес: 225710, Брестская обл., Пинский р-н, Пинск г., ул. Кунькова, 52
Телефон: +375 (165) 37-05-40
Дом и К ОДО
Адрес: 224014, Брест, ул. Писателя Смирнова, 171
Телефон: +375 (162) 24-58-46
Павиолальп
Адрес: 224005, Брест, ул. Наганова, 10
Телефон: +375 (162) 21-74-00
Таверстрой ЧСУП
Адрес: 224035, Брест, ул. Карьерная, 2, эт. 2
Телефон: +375 (162) 48-67-10

Отзывы о компаниях Зеленогорска
работой компании довольна
star star star star star
людмила владимировна иванова
Всё доставлено в срок, в целостности и сохранности...Получала посылки с Ярославля, Алтайского края, Новосибирска и сама отправляла в Казахстан.....на...
Читайте на сайте
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.