Завод ЖБК филиал Строительный Трест № 8: 224028, Брест, ул. Гоздецкого, 12

Адрес: 224028, Брест, ул. Гоздецкого, 12
Телефон: +375 (162) 47-68-46
Сайт: http://www.gbk.by
Категории:

Отзывы о компании «Завод ЖБК филиал Строительный Трест № 8» в Бресте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Строй КЦ
Адрес: 224008, Брест, ул. Ковельская, 87
Телефон: +375 (162) 28-82-16
Завод Железобетонных Изделий
Адрес: 225030, Брестская обл., Брестский р-н, Чернавчицы дер., ул. Трудовая, 1г
Телефон: +375 (162) 94-54-32
Турич И.В. ИП
Адрес: 224005, Брест, ул. Комсомольская, 52, корп.3, оф. 16
Телефон: +375 (162) 20-71-00
Эраэкострой
Адрес: 224022, Брест
Телефон: +375 (29) 828-20-30
Брестский завод Железобетонных Конструкций Истроит. Деталей Ф-Л Дорстроймонтажтрест
Адрес: 224024, Брест, ул. Фортечная, 1
Телефон: +375 (162) 26-20-60
Грантэкс
Адрес: 224016, Брест, ул. Карбышева, 21, ТЦ Никольский
Телефон: +375 (162) 23-28-49
Брисан
Адрес: 224025, Брест, ул. Катин Бор, 111
Телефон: +375 (162) 29-41-41
Современные Бетонные Технологии
Адрес: 224029, Брест, ул. Задворская, 2
Телефон: +375 (29) 821-22-12,+375 (162) 97-01-08
СтройБетонПол
Адрес: Брест, ул. Якуба Коласа, 48
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (29) 644-48-42
Азария Торг
Адрес: 224028, Брест, ул. Московская, 360, корп.2
Телефон: +375 (162) 47-55-47

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.