Современник, ГСК: 355035, Ставрополь, ул. 4-я Промышленная, 1

Адрес: 355035, Ставрополь, ул. 4-я Промышленная, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8652) 38-71-14
Категории:

Отзывы о работе организации «Современник, ГСК» в Ставрополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Монтажник, ГСК
Адрес: 355029, Ставрополь, ул. Индустриальная, 13
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8652) 56-07-31
Полюс, ГСК
Адрес: 355035, Ставрополь, ул. 1-я Промышленная, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8652) 56-09-58
Автостоянка
Адрес: 355035, Ставрополь, ул. Булкина, 18
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8652) 26-24-78
Бам, ГК
Адрес: 355042, Ставрополь, ул. 45-я Параллель, 525, 525-й квартал
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8652) 72-06-18
Автоприцеп, ГСК
Адрес: 355000, Ставрополь, Северо-Западный пр-д, Песчаный карьер
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8652) 38-42-90
Мир-2, ГСК
Адрес: 355000, Ставрополь, Багратиона пр-д, 7
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8652) 71-75-28
Рассвет, ГСК
Адрес: 355012, Ставрополь, ул. Маяковского, 54
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8652) 29-34-92
Ставрополец ГСК
Адрес: 355000, Ставрополь
График: 12:00-20:00
Телефон: +7 (8652) 23-52-86
Снегири, ГСК
Адрес: 355035, Ставрополь, ул. 3-я Промышленная, 17
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (8652) 56-29-57
ТОС
Адрес: 355035, Ставрополь, ул. Комсомольская, 11а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (8652) 26-31-57

Отзывы о компаниях Кубинки
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.