Мелодия здоровья: 356530, Ставропольский край, Петровский р-н, Светлоград г., ул. Комсомольская, 49а

Адрес: 356530, Ставропольский край, Петровский р-н, Светлоград г., ул. Комсомольская, 49а
График: 07:00-19:00
Телефон: +7 (86547) 4-38-41
Сайт: http://www.melzdrav.ru
Категории:
Услуги:
БАД, изделия медицинского назначения, медицинская техника, лекарственные средства, товары для мамы и малыша, косметика и гигиена

Отзывы о компании «Мелодия здоровья» в Светлограде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Аптека
Адрес: 356530, Ставропольский край, Петровский р-н, Светлоград г., пл. Выставочная, 43
График: 08:00-18:00
Телефон: +7 (86547) 4-31-14
Доктор Столетов
Адрес: 356530, Ставропольский край, Петровский р-н, Светлоград г., ул. Кузнечная, 1
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (86547) 3-51-45
Аптека № 220
Адрес: 356530, Ставропольский край, Петровский р-н, Светлоград г., ул. Кузнечная, 1, корп.1
График: 08:00-19:00
Телефон: +7 (86547) 4-51-45,+7 (86547) 4-25-26
Фармос
Адрес: 356530, Ставропольский край, Петровский р-н, Светлоград г., ул. Тургенева, 20
График: 08:00-17:00
Телефон: Факс: +7 (86547) 4-60-36
Аптека № 4
Адрес: 356530, Ставропольский край, Петровский р-н, Светлоград г., ул. Калинина, 67
График: 08:00-18:00
Телефон: +7 (86547) 4-61-20
Аптека № 3
Адрес: 356530, Ставропольский край, Петровский р-н, Светлоград г., ул. Пушкина, 19
График: 08:00-19:00
Телефон: +7 (86547) 4-01-11
Аптека № 1
Адрес: 356530, Ставропольский край, Петровский р-н, Светлоград г., ул. Комсомольская, 43
График: 07:30-18:00
Телефон: +7 (86547) 4-61-00
Аптека № 5
Адрес: 356530, Ставропольский край, Петровский р-н, Светлоград г., пл. Выставочная, 11
График: 08:00-18:00
Телефон: +7 (86547) 4-08-23
Аптека № 111, Центральная, Районная, ГУП
Адрес: 356530, Ставропольский край, Петровский р-н, Светлоград г., ул. 50 лет Октября, 5
График: 07:30-19:00
Телефон: +7 (86547) 4-21-40,+7 (86547) 4-25-50,+7 (86547) 4-24-44,Факс: +7 (86547) 4-05-06

Отзывы о компаниях Майкопа
Игорь Николаевич
star star star star star
Игорь
Мягко говоря, выполняет действия, вызывающие вопросы. Заверила доверенность от имени лица, по заключению судебно-психиатрической экспертизы "на протяж...
Отдых супер
Рафтинг-Гид (1 отзыв)
star star star star star
Олег
Ребята, спасибо за незабываемые эмоции на рафтинге! На нашем «корабле» было четверо с одной стороны и четверо с другой. А посередине посадили трусише...
приятное обслуживание
star star star star star
Марина
Приятное обслуживание и вежливый персонал, учли все мои пожелания и при этом подскажут и помогут с выбором если есть сомнения. Материалы хорошие, посл...
Хорошее агентство.
star star star star star
Елена Владимировна
Хорошее агентство. Они нам помогли купить участок. Все документы оформили они очень быстро. Вся эта история у нас заняла всего пару дней. Нам нужно бы...
Приятно работать с профессионалами в сфере рекламы!!!
star star star star star
Елена Пригожина
Мы очень благодарны творческому коллективу Рекламного агентства BREND за слаженную работу, дельные советы, гибкую ценовую политику и возможность ярко...
Приятно работать с профессионалами в сфере рекламы!!!
star star star star star
Елена Пригожина
Мы очень благодарны творческому коллективу Рекламного агентства BREND за слаженную работу, дельные советы, гибкую ценовую политику и возможность ярко...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...