Магнит: 356240, Ставропольский край, Шпаковский р-н, Михайловск г., ул. Почтовая, 79, корп.2

Адрес: 356240, Ставропольский край, Шпаковский р-н, Михайловск г., ул. Почтовая, 79, корп.2
График: 09:00-20:30
Телефон: +7 (86553) 6-02-09 / 8 (800) 200-90-02
Сайт: http://www.magnit-info.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Магнит» в Михайловске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магнит
Адрес: 356245, Ставропольский край, Шпаковский р-н, Михайловск г., ул. Гоголя, 36, корп.9
График: 09:30-21:00
Телефон: +7 (86553) 5-95-92,8 (800) 200-90-02
Магнит
Адрес: 356244, Ставропольский край, Шпаковский р-н, Михайловск г., ул. Войкова, 425
График: 09:00-20:30
Телефон: +7 (86553) 6-18-21,8 (800) 200-90-02
Магнит
Адрес: 356244, Ставропольский край, Шпаковский р-н, Михайловск г., ул. Войкова, 2, корп.2
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (86553) 6-29-44,8 (800) 200-90-02
Магнит
Адрес: 356240, Ставропольский край, Шпаковский р-н, Михайловск г., ул. Ленина, 121, корп.1
График: 09:30-21:30
Телефон: +7 (86553) 6-07-32,8 (800) 200-90-02

Отзывы о компаниях Константиновки
Цирк но не сервис
Альбит (1 отзыв)
star star star star star
Эрденко Леонид
Сдал на ремонт телефон nokia 820 Lumia. С поломкой экрана замена touch screen. Заказали комплектующие, якобы из-за того что у поставщика были проблемы...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.