АН Никас: Ставропольский край, Георгиевск г., ул. Пушкина, 48, каб. 22

Адрес: Ставропольский край, Георгиевск г., ул. Пушкина, 48, каб. 22
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (928) 307-66-82
Категории:

Отзывы о работе организации «АН Никас» в Георгиевске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Партнер, ИП
Адрес: 357821, Ставропольский край, Георгиевский р-н, Георгиевск г., ул. Быкова, 6
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (928) 370-45-92,+7 (928) 370-16-97,Факс: +7 (87951) 6-81-81
РИА, ИП
Адрес: 357820, Ставропольский край, Георгиевский р-н, Георгиевск г., ул. Пятигорская, 19
График: пн-сб 08:30-17:30, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (928) 311-45-11,Факс: +7 (87951) 5-01-41
Эксперт
Адрес: 357827, Ставропольский край, Георгиевский р-н, Георгиевск г., ул. Батакская, 6б
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (905) 496-62-65,+7 (928) 349-70-67
АН Сфера
Адрес: Ставропольский край, Георгиевск г., ул. Калинина, 123
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (87951) 6-23-83,+7 (928) 970-38-66
Новый Адрес, ИП
Адрес: 357820, Ставропольский край, Георгиевский р-н, Георгиевск г., ул. Пятигорская, 2а
График: пн-сб 08:00-20:00
Телефон: +7 (918) 748-35-00,+7 (903) 415-78-88,+7 (928) 350-35-66
Центр Недвижимости, ИП
Адрес: 357821, Ставропольский край, Георгиевский р-н, Георгиевск г., ул. Салогубова, 3
График: пн-сб 09:30-18:30
Телефон: +7 (938) 302-57-62,+7 (87951) 6-25-36

Отзывы о компаниях Красновишерска
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.