Санаторий Центросоюза: Ставропольский край, Ессентуки г., ул. Гааза, 18
Адрес:
Ставропольский край, Ессентуки г., ул. Гааза, 18
График:
круглосуточно
Телефон:
+7 (87934) 6-02-61
Категории:
Услуги:
сауна
Да
кинозал
Да
бассейн
Да
массаж
Да
тренажерный зал
Да
холодильник в номере
Да
телевизор в номере
Да
телефон в номере
Да
санаторий
профиль
общетерапевтический, гинекология, педиатрия, болезни мочеполовой системы, болезни нервной системы, болезни обмена веществ, болезни опорно-двигательного аппарата, урология, болезни органов пищеварения, болезни системы кровообращения, болезни эндокринной системы
лечебная база
ванны гидромассажные, ванны жемчужные, ванны контрастные, ванны общие, вытяжение позвоночника сухое, душ струевой, душ-массаж подводный, магнитотерапия, мануальная терапия, массаж аппаратный, массаж ручной, орошения вагинальные минеральной водой, процедурный кабинет, психотерапия, рефлексотерапия, стоматология, ударно-волновая терапия, ультразвуковая диагностика, электролечение
тв
спутниковое
Отзывы о работе организации «Санаторий Центросоюза» в Ессентуках
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Широкоформатная печать в рекламном бизнесе
Для привлечения внимания клиентов и потенциальных заказчиков к услугам, товарам, акциям компании используют наружную рекламу. Чаще всего она производится с использованием широкоформатного оборудования. С помощью такой печати делают баннеры, щиты, билборды, плакаты...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.