Нофелет, сервисный центр: 215506, Смоленская обл., Сафоновский р-н, Сафоново г., 2-й мкр., 7

Адрес: 215506, Смоленская обл., Сафоновский р-н, Сафоново г., 2-й мкр., 7
Телефон: +7 (906) 668-39-92
Категории:

Отзывы о работе организации «Нофелет, сервисный центр» в Сафоново

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


МегаФон
Адрес: 215500, Смоленская обл., Сафоновский р-н, Сафоново г., ул. Красногвардейская, 28
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-16:00
Телефон: 8 (800) 550-05-00
Евросеть
Адрес: 215500, Смоленская обл., Сафоновский р-н, Сафоново г., ул. Советская, 5
Телефон: +7 (48142) 2-15-37,8 (800) 700-00-10
Салон-магазин МТС
Адрес: Смоленская обл., Сафоново г., ул. Советская, 6
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-17:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90
Сафоновский, салон-магазин
Адрес: 215500, Смоленская обл., Сафоновский р-н, Сафоново г., ул. Советская, 6
Телефон: +7 (48142) 4-21-35
Евросеть
Адрес: 215500, Смоленская обл., Сафоновский р-н, Сафоново г., ул. Кирова, 6
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (495) 777-77-10,8 (800) 700-00-10
Нофелет, сервисный центр
Адрес: 215500, Смоленская обл., Сафоновский р-н, Сафоново г., ул. Строителей, 1а
Телефон: +7 (906) 668-39-91
Евросеть
Адрес: 215500, Смоленская обл., Сафоновский р-н, Сафоново г., ул. Советская, 6
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 777-77-10,8 (800) 700-00-10
Салон-магазин МТС
Адрес: 215500, Смоленская обл., Сафоновский р-н, Сафоново г., ул. Свободы, 13
График: 09:00-20:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90
МегаФон
Адрес: 215500, Смоленская обл., Сафоновский р-н, Сафоново г., ул. Советская, 8
График: пн-пт 09:00-18:00, вс 09:00-16:00
Телефон: 8 (800) 550-05-00

Отзывы о компаниях Городца
Очень хорошо
star star star star star
Ольга
Заказывала в этой компании окна. Все качественно быстро и по очень хорошим ценам . Выражаю благодарность сотрудникам (менеджеру ,замерщику,монтажной б...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.