Администрация МО Велижский район, отдел ГО и ЧС: 216290, Смоленская обл., Велижский р-н, Велиж г., Дзержинского пл., 7

Адрес: 216290, Смоленская обл., Велижский р-н, Велиж г., Дзержинского пл., 7
Телефон: +7 (48132) 4-17-50
Категории:

Отзывы о компании «Администрация МО Велижский район, отдел ГО и ЧС» в Велиже

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Начальник финансового отдела
Адрес: 216290, Смоленская обл., Велижский р-н, Велиж г., Дзержинского пл., 7
Телефон: +7 (48132) 4-19-44
Администрация МО Велижский район, отдел строительства, архитектуры, ЖКХ
Адрес: 216290, Смоленская обл., Велижский р-н, Велиж г., Дзержинского пл., 7
Телефон: +7 (48132) 4-10-46
Администрация МО Велижского района, управление сельского хозяйства
Адрес: 216290, Смоленская обл., Велижский р-н, Велиж г., Дзержинского пл., 7
Телефон: +7 (48132) 4-27-44
Администрация МО Велижский район, отдел по управлению муниципальным имуществом, экономике, комплексному развитию
Адрес: 216290, Смоленская обл., Велижский р-н, Велиж г., Дзержинского пл., 7
Телефон: +7 (48132) 4-22-77
Администрация МО Велижский район
Адрес: 216290, Смоленская обл., Велижский р-н, Велиж г., Дзержинского пл., 7
Телефон: +7 (48132) 4-15-53
Администрация МО Велижский район, отдел культуры
Адрес: 216290, Смоленская обл., Велижский р-н, Велиж г., ул. Советская, 11а
Телефон: +7 (48132) 4-16-65

Отзывы о компаниях Крымска
Спасибо!!!
Рембытехника (1 отзыв)
star star star star star
Алексей
Два года никто не мог сделать машинку!!!! Спасибо, ребята, работает как часы.
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.