Управление ЗАГС г. Великие Луки: 182100, Псковская обл., Великие Луки г., ул. Матросова, 5
Адрес:
182100, Псковская обл., Великие Луки г., ул. Матросова, 5
Телефон:
+7 (81153) 3-84-46
Категории:
Отзывы о работе организации «Управление ЗАГС г. Великие Луки» в Великих Луках
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Хабаровска
Ужасная доставка
Кафе Чин-Чин
(1 отзыв)
Ужасная доставка заказ ждала 3 с половиной часа за 3 порции больше в жизни не буду у вас заказывать нечего!!!!!!!!!!!!на ответ оператора связать меня...
Отличный сервис
Компания Евро Окна
(9 отзывов)
Поменяли окна на кухне, в зале и спальной, результатом довольны, все сделали как надо, никаких нареканий. На окна идет хорошая гарантия.
Жирный плюс
Компания Евро Окна
(9 отзывов)
Мы их работой остались очень довольны. Обратились за окнами для дачного дома, в итоге заказали с установкой под ключ, цены удобные, срок на все неболь...
Рекомендую
Компания Евро Окна
(9 отзывов)
Заказал изготовку небольшого шкафа купе в прихожую. Сделали быстро. Цена не кусается и самое главное качество материалов приличное. Компанию если что...
Компанию с удовольствием порекомендую!
Компания Евро Окна
(9 отзывов)
Меняла у них окно на кухне. Специально попросила подобрать что-то с хорошей шумоизоляцией. У нас кухня выходит на дорогу, шум надоел ужасно! посоветов...
Все понравилось
Компания Евро Окна
(9 отзывов)
Обратились в компанию ЕвроОкна для замены окна на кухне. Все работы закончили в течение недели. Окно установили хорошо, со всеми гарантиями.
Читайте на сайте
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...